分清事實與觀點,做現實的樂觀主義者

這段時間,疫情成了每個人談論的中心,萬事幾乎停擺,大家都惶惶然。但是在疫情面前,每個人的表現非常不同,對于一件事的看法及應對往往是Ta綜合認知能力的表現。

大群體事件,每個人似乎都是參與者,又是旁觀者。這段時間,很多信息紛亂蕪雜,每天都有很多明是是而非的信息,朋友圈轉的,微信群轉的,有的斷章取義,有的干脆就是缺乏常識…..很容易讓人心浮氣躁。

這次疫情影響太大,再怎么關注也不過份,但其實絕大多數人對如此重大的事件是無能為力的,我們投入的關注太多,也于事無補。

在疫情下,每個人的表現也是對自己的檢驗。想要保持清醒,我們要分清事實與觀點,保持獨立思考,做現實的樂觀主義者。

一、凡事應該系統看待

現在信息流渠道太多,反而容易沒有重點。

消息真假難辨,事實不清,觀點繁雜。

我們要能在系統中,抓住重點才能掌握事情的輕重緩急。

首先要判斷消息的質量,是事實,是哪部分事實?是觀點,是哪種個人觀點?

生活中,絕大部分事實其實都是處于一個系統中。疫情這樣的重大事件,人流、物流、現金流,信息流環環相扣,大部分人再怎么努力,掌握的信息都有限,盡量要全面看待。

負面消息更容易有新聞價值,所以傳播廣的消息負面的往往比較多,對待負面消息和新聞,采取靜觀其變的態度,然后再思考解決方法。

要謹慎判斷消息來源,先要問自己是不是事實,是不是全部事實?

先不必為那些看起來糟糕的事情焦慮沮喪,靜觀其變,再思考解決方法。

作為普通人,再大的事一天只要少量時間就能把基本事實型信息搞清楚,如果花了太多不必要的精力在討論我們根本不了解真相的事其實意義不大。

越是看起來急的事情 ,越是重大的事件,我們越需要多一點時間看清楚事情的真相,再有自己的獨立思考。

很多傳播很廣的信息未必就是事實,而是他人的觀點。每個人限于自身的認知,高質量的獨立觀點其實并不多。公共傳播由于不同的目的,傳達的觀點會斷章取義甚至扭曲事實,我們在接受他人觀點時應該傳播者的背景和自身常識加以厘清判斷。

一個人的綜合能力往往體現在篩選信息和選擇觀點上,謹慎選擇和傳播二手信息。

二、凡事應該積極的方向看待

事情都是在發展中的。尤其是不確定性的事,心態往往決定處理的方式。

所有事情都如硬幣的正反兩面。再壞的事情也會有積極的方面,再差的事也能讓我們得到教訓。

凡事從好的方面入手思考,再盡可能周全地考慮那些可能 出現的負面 情況,并找出應對措施。

比如此次疫情,確實是個非常壞的事,但在疫情下,我們也可以審視自己的應對危機之策,檢查自己的能力欠缺。讓自己反脆弱能力增強。

三、凡事應該相信自己能改變

天下的事只有三件:

老天的事,他人的事,自己的事。

無法搞清邊界就會有無力感。接受老天的事,尊重他人的事,改變自己的事。舊文:我們可改變的事只有“自己的事”

無論在什么情況下,都要相信自己還能做些事,比現在的狀態更好。

疫情下,有些人每天花大量時間在討論自己根本無能力的事,也有人在苦練自己能改變的事。

前幾天有位讀者留言說在疫情下,“少關注疫情,多關注自身”。我非常贊成,對重大外部事件我們不是不關注,而是關注事實,少關注不必要的觀點。關注自己能做些什么,哪怕什么也做不了,不添亂,改變心態也是自己完全能做的。

多從理性樂觀的方面去看問題,壞事真的壞得不可收拾,那也坦然面對。人類出現本出于偶然,小概率事件總會不斷發生,我們除了做好自己的事,改變自己能改變的,過度焦慮于事無補。

不同的性情習慣,思維方式會造就不同的人生。

昨天和各獵頭團隊討論客戶的狀況。發現在現在疫情下,有些行業,比如線下的零售消費品行業,因為商場都不開門了,業務下降到零,行業都面臨非常困難時期,但有些客戶只能靜待疫情過去,而有的客戶在奮力自救,比如有位客戶從CEO到基層所有員工,每個人都轉戰線上,通過各種渠道賣貨,業務生機勃勃。我們經理都說佩服這種客戶,也相信這種客戶會渡過危機。我更相信這種企業會贏得未來。

畢竟,面對糟糕的事情不可怕 ,可怕的是沒有戰斗的勇氣和應對的智慧。

四、凡事都應該成為后事之師

錯誤是難免的,但不斷重復過去的錯誤卻是愚蠢的。

客觀講,我們永遠有沒有準備好的事,做出蠢事的有可能并不只是你我這種普通人,他人社會甚至更大體系都可以指責,但與其花精力在我們根本無能為力的事情上,不如想想自己能做什么,如何吸取教訓。

人類的成長其實都在應對困難和挑戰的過程中。翻開人類歷史,很多負面事件都成了人類進步的階梯,這一切都建立在反省和思考的基礎上,指責和抱怨于是無補。

認清事實,給自己時間思考和成長,舊文:危機不一定是轉機,但一定是成長的契機

對于新冠肺炎,離徹底翻篇還早,但再大的困難,也會用不同形式過去,人類的適應力是超強的。

每一次磨難,都是一次考驗。磨難總是讓人得到非常的機會。做一個現實的樂觀主義者吧,因為我們別無選擇。

聲明:本文觀點僅代表作者觀點,不代表MBA智庫立場。
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景紅

景紅,亞洲知名獵頭公司仲望咨詢總經理,在人力資源行業擁有15年以上的資深經驗,LinkedIn專欄作家。微信公眾號:景紅空間(ID:JinghongJoyce), 微博:Joyce-景紅

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